Lo scopo dell’accordo – riferisce il portale – è quello di consolidare la collaborazione politico-sindacale e ampliare il servizio di consulenza sociale per i frontalieri in Ticino. L’accordo punta a rafforzare i servizi di tutela individuale, oltre a cercare nuove formule di tutela legale per i nuovi iscritti all’organizzazione svizzera legati da doppia affiliazione con la CGIL.
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“Le due organizzazioni sindacali – si legge su Varesenews – si impegnano anche a avviare percorsi di formazione e riqualificazione professionale attraverso le strutture di formazione svizzera legate alle stesse, a rafforzare i presidi sindacali transfrontalieri attraverso percorsi strutturati e periodici di formazione degli apparati sindacali, a ricercare percorsi di collaborazione e consultazione con le autorità paritetiche ispettive di controllo sul lavoro distaccato, fenomeno crescente anche quale strumento di dumping salariale, rispetto alle numerose violazioni contrattuali e normative troppo spesso subite dai lavoratori distaccati transnazionali”.
“Le due organizzazioni sindacali – si legge su Varesenews – si impegnano anche a avviare percorsi di formazione e riqualificazione professionale attraverso le strutture di formazione svizzera legate alle stesse, a rafforzare i presidi sindacali transfrontalieri attraverso percorsi strutturati e periodici di formazione degli apparati sindacali, a ricercare percorsi di collaborazione e consultazione con le autorità paritetiche ispettive di controllo sul lavoro distaccato, fenomeno crescente anche quale strumento di dumping salariale, rispetto alle numerose violazioni contrattuali e normative troppo spesso subite dai lavoratori distaccati transnazionali”.
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